<p>●Netflixはどうやって190カ国で2億人を獲得できたのか?<br /> ●共同創業者が初めて明かすNetflixビジネスとカルチャーの真髄。

</p> <p>■Netflixの「脱ルール」カルチャー<br /> *ルールが必要になる人材を雇わない<br /> *社員の意思決定を尊重する<br /> *不要な社内規定を全部捨てよ<br /> *承認プロセスは全廃していい<br /> *引き留めたくない社員は辞めさせる<br /> *社員の休暇日数は指定しない<br /> *上司を喜ばせようとするな<br /> *とことん率直に意見を言い合う<br /> ーー新常態の働き方とマネジメントが凝縮</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。

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